Mitarbeiter im kaufmännischen-, IT- oder Finance-Bereich gesucht?
Personal gesucht?
Kaufmännische, Finance- und IT-Jobs auf Zeit und in Festanstellung
Fachkräfte finden leicht gemacht
Die Arbeitnehmerüberlassung ist unsere große Stärke!
Wir finden für Sie qualifiziertes Personal – passend zu Ihren individuellen Voraussetzungen und Bedürfnissen. So können Sie flexibel und schnell auf sich ändernde Bedingungen am Markt oder in Ihrem Unternehmen reagieren.
Als Rekrutierungsprofis übernehmen wir für Sie gerne auch den Anwerbungsprozess zur Direktvermittlung. Lagern Sie die zeitraubende Suche nach qualifizierten Fachkräften einfach an uns aus.
Kaufmännische Mitarbeiter
- Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)
- Einkäufer (m/w/d)
- Auftragsabwickler (m/w/d)
- Personalexperten (m/w/d)
- Assistenzfachkräfte (m/w/d)
- Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
Finanz- und Rechnungswesen
- Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
- Debitorenbuchhalter (m/w/d)
- Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Steuerfachangestellte (m/w/d)
- Controller (m/w/d)
- Kaufmännische Leiter (m/w/d)
IT-Spezialisten
- Helpdesk (m/w/d)
- First- & Second-Level-Support (m/w/d)
- Systemadministratoren (m/w/d)
- Netzwerkadministratoren (m/w/d)
- Frontend- & Backend-Entwickler (m/w/d)
- Java-Entwickler (m/w/d)
Schnelle Besetzung von Vakanzen
Professionelle Umsetzung
Passgenaue Selektion von Bewerbern
Unsere Branchen
Schritt 1: Ermittlung des Personalbedarfs
Wir nehmen Ihren Personalbedarf auf.
Schritt 2: Der Auswahlprozess
Wir starten umgehend den Auswahlprozess geeigneter Bewerber.
Schritt 3: Kandidatenvorschlag
Innerhalb weniger Tage legen wir Ihnen drei bis fünf Profile vor.
Schritt 4: Das Vorstellungsgespräch
Wir organisieren persönliche Vorstellungsgespräche mit den ausgewählten Kandidaten.
Schritt 5: Das Screening
Wir stellen den Kandidaten im Gespräch Fragen, die valide Erkenntnisse über ihre fachliche und persönliche Eignung zulassen.
Schritt 6: Die Entscheidung
Wir informieren die Kandidaten über Ihre Entscheidung.